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  • 熊立军分享

    熊立军分享

    首先感谢公司组织的“品质意识”培训课；更感谢陈总丰富精彩的讲课；经过了一天“品质意识”的学习受益非浅，从中我学习到了很多知识，也感悟到了很多东西，这些东西是书本上没有的，学校老师教不了的，深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要，作为中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行全员参与；在此，非常感谢公司能够给我这次学习的机会，也感谢深圳市拓普理德的老师们和一起学习的同学们。

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  • 孙勇分享

    孙勇分享

    我们在部门人员招聘时，第一考虑的是人品和性格，第二考虑的是接受能力，第三考虑的才是工作能力。工作能力可以培养，可以通过在工作中学习和提高，人品和性格是人的本性，极难改变，从事财务工作必须具备良好的品行，性格必须沉稳，安静、细心，而第二考虑的因素接受能力，则意味着此人的发展潜力。

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  • 彭少华分享

    彭少华分享

    2016年11月5日商学校组织了由陈逸主席、院长主讲的《品质意识》的第一期培训，各部门部分中基层及经理级以上人员参加了此次培训，培训中大家都积极参与到讨论中去。作为劳力资源部，从培训中逐渐领悟总结如下内容一、品质的概念的理解，应该除了产品，还应该包括产品相关的所有工作过程，而最重要的一点，就是心态。品质：就是产品与服务满足或超越了顾客的需求。而品质不仅仅是停留在产品上，产品的品质来源于工作的品质，工作的品质来源于工作的态度。所以品质的概念同样可以用于工作上。 所以我认为，如果要提高我们产品的质量，首先是要提高我们的工作质量，而提高工作质量就必须改进我们的工作态度。

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  • 练文翠分享

    练文翠分享

    很庆幸自己能够有机会参加这次“品质意识”的培训，通过我们的陈院长精彩的讲课后，我体会到：个人品质意识可以直接影响公司及产品的品质，“品质”可以决定着一个企业的未来发展。 什么是品质？1、人的行为、作风所表现的思想、认识、品性等的本质。2、物品的质量。从这次培训中可以体会到：“品质还包括人的思想”。说到品质，第一想到的只是质量却没有理解更深一层的意义。通过这次的学习，我了解到品质可以体现一家公司的能力。在未来的企业竞争中，更快更有效率达成客户的需求及满意每一家企业存在的意义。所以品质不仅仅是产品是否符合规格，更包括了客户是否满意，而客户满意又和交期是否准时、服务是否优质等密切相关的。

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  • 郭茂清分享

    郭茂清分享

    公司管理人员被安排于11月5日进行品质意识培训，由陈总亲自主讲，要给大家传播一种全新的品质基本概念，希望大家能共同学习共同进步。 在我们的意识中，品质的意识形态更多是产品的质量，例如产品的外观、应用性能、适用性、可靠性等；同时大家都能理解的是品质就是企业的生命，是企业可持续发展的根本，是企业竞争力的第一要素；没有品质，企业将失去根本的意义。

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